Waar er geen twijfel over bestaat, is dat het welzijn van de werknemers, nu meer dan ooit primeert en dit onafhankelijk van waaruit ze ook werken voor het bedrijf.
Deze stappen leiden tot het opstellen van een visie, het uitvoeren van een bezettingsmeting en profielbepaling, de organisatie van workshops en een nabijheidsanalyse. Op basis hiervan kan een specificatierapport samengesteld worden voor de verdere uitwerking van de inrichting. Wij helpen graag mee in de zoektocht naar het juiste evenwicht, in het belang van de werknemer, het bedrijf en jezelf als sleutelfiguur.
Neem contact op met één van onze experts om meer te weten te komen over de bepaling van de juiste strategie voor jouw werkplekomgeving.
